Alles zur Versicherung: Betriebliche Vorsorge
Muss ich als Arbeitgeber in Österreich eine Betriebspension anbieten?
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Was passiert mit der Firmenpension im Todesfall?
Kurz gesagt
Was passiert mit der Firmenpension im Todesfall? Eine Pensionskassenzusage muss neben der Alters- auch eine Hinterbliebenenpension enthalten, wer sie bekommt und wie hoch sie ist, regelt der Vertrag. Die Abfertigung neu erhalten Ehegatte und Kinder mit Familienbeihilfe zu gleichen Teilen, wenn sie das binnen drei Monaten schriftlich bei der Vorsorgekasse verlangen.
Was es kostet
Fristen und Grenzen für Hinterbliebene in Österreich.
| Beispiel | Richtwert |
|---|---|
| Frist für die Abfertigung neu | 3 Monate ab dem Todesfall |
| Auszahlung der Abfertigung neu | binnen 5 Bankarbeitstagen nach dem folgenden Monatsletzten |
| Befristete Witwenpension, unter 35 und Ehe unter 10 Jahren | 30 Monate |
| Unverfallbarkeit direkte Leistungszusage | nach 3 Jahren |
Werte nach BMSVG, ASVG und Betriebspensionsgesetz.
Höhe und Kreis der Hinterbliebenen der Pensionskasse stehen nur in Ihrem Vertrag.
Rechenbeispiel
Angestellter, 47, verheiratet, zwei Kinder mit Familienbeihilfe
Beispielwerte: Guthaben in der Vorsorgekasse 18.000 Euro.
| Abfertigung neu, drei gleiche Teile | je 6.000 Euro |
| Antrag bei der Vorsorgekasse | schriftlich binnen 3 Monaten |
| Pensionskasse | Hinterbliebenenpension laut Vertrag |
| Gesetzliche Witwenpension | Antrag bei der Pensionsversicherung |
Ehefrau und Kinder erhalten je 6.000 Euro aus der Abfertigung neu, die Witwe zusätzlich die Hinterbliebenenpension der Pensionskasse und die gesetzliche Witwenpension.
Was die Firmenpension für Hinterbliebene vorsieht
Eine Pensionskassenzusage muss nach dem Betriebspensionsgesetz eine Alters- und eine Hinterbliebenenpension enthalten. Wer als Hinterbliebener gilt und wie hoch die Pension ist, steht in der Betriebsvereinbarung und im Pensionskassenvertrag.
Bei einer direkten Leistungszusage zahlt die Firma selbst. Endet das Dienstverhältnis vor dem Leistungsfall, bleibt die Anwartschaft auf Hinterbliebenenversorgung erhalten, wenn die Zusage drei Jahre bestand.
| Form | Schutz im Todesfall | Wo es steht |
|---|---|---|
| Pensionskasse | Hinterbliebenenpension als Pflichtinhalt | Betriebsvereinbarung und Pensionskassenvertrag |
| Betriebliche Kollektivversicherung | im Wesentlichen wie Pensionskasse | Versicherungsvertrag |
| Direkte Leistungszusage | laut Zusage, nach drei Jahren unverfallbar | Einzel- oder Betriebsvereinbarung |
| Abfertigung neu | Auszahlung an Ehegatten und Kinder | Gesetz |
Abfertigung neu im Todesfall: drei Monate Zeit
Endet das Dienstverhältnis durch den Tod, steht die Abfertigung neu dem Ehegatten oder eingetragenen Partner und den Kindern zu gleichen Teilen zu, auch Wahl-, Pflege- und Stiefkindern, wenn für sie Familienbeihilfe bezogen wird. Lebensgefährten sind nicht genannt.
Die Berechtigten können nur die Auszahlung verlangen, und zwar binnen drei Monaten ab dem Todesfall schriftlich bei der Vorsorgekasse. Gezahlt wird binnen fünf Bankarbeitstagen nach dem Monatsletzten, der auf das Fristende folgt.
Gesetzliche Witwenpension dazu
Unabhängig von der Firmenpension haben Witwe und Witwer Anspruch auf die gesetzliche Witwen- oder Witwerpension. Sie ist auf 30 Monate befristet, wenn der überlebende Ehegatte jünger als 35 ist und die Ehe kürzer als zehn Jahre dauerte, und in weiteren Fällen bei später Heirat.
Auch Geschiedene können sie bekommen, wenn der Verstorbene Unterhalt zu leisten hatte.
Was Sie zu Lebzeiten regeln sollten
Die Hinterbliebenenpension der Firmenpension hilft nur, wenn die Pensionskasse Ihre Familie kennt. Melden Sie Heirat, Geburt und Scheidung und prüfen Sie, ob der Pensionskassenvertrag Lebensgefährten einschließt.
Für eine Zukunftssicherung über eine Lebensversicherung gilt die Bezugsberechtigung im Vertrag. Halten Sie sie aktuell.
Schritt für Schritt
- Pensionskassenvertrag und Kontoauszug heraussuchen.
- Pensionskasse über den Todesfall informieren.
- Abfertigung neu binnen drei Monaten schriftlich bei der Vorsorgekasse verlangen.
- Witwen- oder Waisenpension bei der Pensionsversicherung beantragen.
- Bezugsberechtigung einer Zukunftssicherung prüfen.
Checkliste
- Hinterbliebenenpension im Vertrag vorhanden
- Familienstand bei der Pensionskasse aktuell
- Frist von drei Monaten im Kalender
- Familienbeihilfe für Kinder nachgewiesen
- Bezugsberechtigte der Lebensversicherung aktuell
Häufige Fehler
- Die Frist von drei Monaten für die Abfertigung neu verpassen
- Annehmen, Lebensgefährten bekämen die Abfertigung neu
- Die Pensionskasse nicht über den Todesfall informieren
- Bezugsrecht nach der Scheidung nicht ändern
Fragen und Antworten
Häufig gefragt
Bekommt meine Lebensgefährtin die Abfertigung neu?
Nein.
Das Gesetz nennt Ehegatten, eingetragene Partner und Kinder mit Familienbeihilfe.
Muss die Abfertigung neu beantragt werden?
Ja, schriftlich bei der Vorsorgekasse binnen drei Monaten ab dem Todesfall.
Zählen Stiefkinder?
Ja, auch Wahl-, Pflege- und Stiefkinder, wenn für sie Familienbeihilfe bezogen wird.
Gibt es eine Hinterbliebenenpension aus jeder Pensionskasse?
Ja, sie ist Pflichtinhalt einer Pensionskassenzusage.
Höhe und Berechtigte regelt der Vertrag.
Was ist mit einer direkten Leistungszusage?
Sie zahlt, was zugesagt ist.
Haben Sie die Firma verlassen, bleibt die Hinterbliebenenanwartschaft nach drei Jahren Zusage
erhalten.
Quellen
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