Ist ein Nebenjob in Österreich über die Privathaftpflicht versichert?
Meist nicht. Die Privathaftpflicht, in Österreich fast immer Teil der Haushaltsversicherung, …
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Kurz gesagt
Welche Versicherungen geringfügig Beschäftigte in Österreich brauchen: Bis 551,10 Euro im Monat sind Sie nur unfallversichert, nicht kranken- und nicht pensionsversichert. Haben Sie keine andere Krankenversicherung, etwa über Familie oder Hauptjob, lohnt die Selbstversicherung um 83,49 Euro im Monat. Privat zählt die Haftpflicht, meist in der Haushaltsversicherung, sonst etwa 35 bis 60 Euro im Jahr.
Gesetzliche Werte 2026 und veröffentlichte Prämien.
| Beispiel | Richtwert |
|---|---|
| Geringfügigkeitsgrenze 2026 | 551,10 Euro im Monat |
| Selbstversicherung bei geringfügiger Beschäftigung | 83,49 Euro im Monat |
| Eigene Privathaftpflicht, Einzelperson | etwa 35 bis 60 Euro im Jahr |
| Private Unfallversicherung, guter Schutz für Erwachsene | etwa 150 bis 300 Euro im Jahr |
Stand Oktober 2026; Werte laut Arbeiterkammer, ASVG geprüft.
Die Einschätzung zur Berufsunfähigkeit ist ein Richtwert aus der Angebotspraxis.
Rechenbeispiel
Krankenversichert über die Eltern, unfallversichert über den Job.
| Selbstversicherung, nur wegen der Pensionszeiten | 83,49 Euro im Monat, freiwillig |
| Privathaftpflicht über die Haushaltsversicherung der Eltern | oft 0 Euro |
| Private Unfallversicherung für die Freizeit | etwa 13 bis 25 Euro im Monat |
Pflicht ist nichts davon. Die Selbstversicherung lohnt vor allem, wenn sonst keine Kranken- oder Pensionsversicherung besteht.
Ein Dienstverhältnis ist in Österreich geringfügig, wenn Sie im Kalendermonat nicht mehr als 551,10 Euro verdienen, das ist der Wert für 2026. Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld zählen dabei nicht mit. Ein Minijob nach deutschem Muster mit Rentenpflicht existiert hier nicht.
Geringfügig Beschäftigte sind in der Unfallversicherung teilversichert, den Beitrag zahlt der Dienstgeber. Kranken- und pensionsversichert sind Sie durch diese Beschäftigung nicht.
| Risiko | Was die geringfügige Beschäftigung bringt | Was Sie selbst klären |
|---|---|---|
| Arbeitsunfall und Arbeitsweg | gesetzliche Unfallversicherung | Unfälle in der Freizeit |
| Krankheit | keine Krankenversicherung | Mitversicherung, Hauptjob oder Selbstversicherung |
| Pension | keine Versicherungszeiten | Selbstversicherung nach § 19a ASVG |
| Schaden am Dienstgeber | Mäßigung nach dem DHG | nichts Zusätzliches nötig |
| Schaden an Dritten in der Freizeit | nichts | Privathaftpflicht |
Wer nur geringfügig beschäftigt und sonst weder kranken- noch pensionsversichert ist, kann sich nach Paragraf 19a ASVG auf Antrag selbstversichern, solange der Wohnsitz in Österreich liegt. 2026 kostet das 83,49 Euro im Monat.
Dafür bekommen Sie volle Versicherungsmonate in Kranken- und Pensionsversicherung und Anspruch auf Krankengeld und Wochengeld. Sind Sie über Ehepartner oder Hauptjob ohnehin krankenversichert, prüfen Sie vor allem den Nutzen für die Pension.
Die Privathaftpflicht, in Österreich meist Teil der Haushaltsversicherung, deckt nur den privaten Bereich. Für Schäden im Job gilt das Dienstnehmerhaftpflichtgesetz: Das Gericht entscheidet nach dem Grad des Verschuldens und kann die Haftung mäßigen. Ansprüche wegen leichter Fahrlässigkeit erlöschen, wenn sie nicht binnen sechs Monaten eingeklagt werden.
Eine eigene Privathaftpflicht ohne Haushalt kostet etwa 35 bis 60 Euro im Jahr. Eine private Unfallversicherung deckt die Freizeit, für einen guten Schutz etwa 150 bis 300 Euro im Jahr.
Eine Berufshaftpflicht brauchen angestellte geringfügig Beschäftigte nicht. Eine Berufsunfähigkeitsversicherung nur für die geringfügige Beschäftigung passt selten, weil die versicherbare Rente am Einkommen hängt. Wer nebenbei selbstständig arbeitet, findet bei uns eigene Seiten zu den Betriebsarten.
Fragen und Antworten
Nein, nur unfallversichert.
Krankenversicherung gibt es über Angehörige, einen Hauptjob oder die Selbstversicherung.
83,49 Euro im Monat für Kranken- und Pensionsversicherung.
551,10 Euro im Monat, derselbe Wert wie 2025.
Nach dem Dienstnehmerhaftpflichtgesetz entscheidet das Gericht nach dem Verschulden und kann die
Haftung mäßigen.
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