Welche Versicherungen brauche ich als Student in Österreich?
Welche Versicherungen brauche ich als Student in Österreich? Krankenversichert sind Sie meist …
Versicherungsmakler / Versicherungsfragen
Welche Versicherungen brauche ich beim Berufseinstieg nach dem Studium in Österreich?
Kurz gesagt
Welche Versicherungen brauche ich beim Berufseinstieg nach dem Studium in Österreich? Kranken, Unfall und Pension sind über den Dienstgeber pflichtversichert, die Mitversicherung bei den Eltern endet. Selbst kümmern Sie sich um Haftpflicht und Haushaltsversicherung, klein ab etwa 48 Euro im Jahr. Wichtig ist jetzt die Berufsunfähigkeitsversicherung, mit 25 im Büro etwa 25 bis 35 Euro im Monat.
Was es kostet
Veröffentlichte Prämien und gesetzliche Werte für den Berufseinstieg in Österreich.
| Beispiel | Richtwert |
|---|---|
| Haushaltsversicherung, kleine Wohnung mit 50 Quadratmetern | ab etwa 48 Euro im Jahr |
| Eigene Privathaftpflicht ohne Haushaltsversicherung | etwa 35 bis 60 Euro im Jahr |
| Berufsunfähigkeit, 25 Jahre, Bürotätigkeit, 1.000 Euro Rente | etwa 25 bis 35 Euro im Monat |
| Berufsunfähigkeit, Büroberuf, 1.500 Euro Rente | etwa 50 bis 85 Euro im Monat |
| Beitrag des Dienstgebers zur Abfertigung neu | 1,53 Prozent des Entgelts |
Werte aus veröffentlichten Tarifbeispielen und amtlichen Angaben, Stand Oktober 2026.
Ihre Prämie hängt von Alter, Wohnort und Umfang ab; das genaue Angebot holen wir ein.
Rechenbeispiel
Berufseinsteigerin, 25 Jahre, Büro, 50 Quadratmeter
So sieht der Grundschutz nach dem Studium aus, wenn noch kein Partner und kein Kredit abzusichern sind.
| Haushaltsversicherung mit Haftpflicht | ab etwa 48 Euro im Jahr |
| Berufsunfähigkeit 1.000 Euro Rente, 12 × 25 bis 35 Euro | etwa 300 bis 420 Euro im Jahr |
| Kranken, Unfall, Pension | Anteil vom Gehalt, Dienstgeber zahlt mit |
Zusammen ab etwa 348 bis 468 Euro im Jahr, rund 29 bis 39 Euro im Monat, zusätzlich zur Sozialversicherung.
Sozialversicherung beim Berufseinstieg
Mit dem ersten Dienstverhältnis nach dem Studium sind Sie in Kranken, Unfall und Pensionsversicherung pflichtversichert (§ 4 ASVG). Der Dienstgeber meldet Sie an, die Beiträge werden vom Gehalt abgezogen. Die Mitversicherung bei den Eltern endet, denn sie gilt für volljährige Kinder nur in Ausbildung und längstens bis zum 27. Geburtstag (§ 123 ASVG).
Zusätzlich zahlt Ihr Dienstgeber beim Berufseinstieg ab dem zweiten Monat 1,53 Prozent Ihres Entgelts in eine Betriebliche Vorsorgekasse (§ 6 BMSVG). Das ist die Abfertigung neu, Sie müssen dafür nichts tun.
Haftpflicht und Haushaltsversicherung: jetzt eigene Polizzen
Ob Sie nach dem Studium noch über die Haushaltsversicherung Ihrer Eltern haftpflichtversichert sind, hängt von deren Polizze ab. Lesen Sie nach, ob Personen außerhalb des gemeinsamen Haushalts mitversichert sind. Mit eigener Wohnung beim Berufseinstieg brauchen Sie eine eigene Lösung.
Am einfachsten ist eine Haushaltsversicherung mit eingeschlossener Privathaftpflicht: Eine kleine Wohnung mit 50 Quadratmetern kostet ab etwa 48 Euro im Jahr. Eine eigene Privathaftpflicht ohne Haushaltsversicherung kostet etwa 35 bis 60 Euro im Jahr.
Berufsunfähigkeit: der wichtigste Vertrag für Berufseinsteiger
Die staatliche Berufsunfähigkeits oder Invaliditätspension ist an Versicherungszeiten und strenge Voraussetzungen gebunden, und wer jung ist, hat erst wenige Monate im Pensionskonto. Eine private Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt, wenn Sie Ihren Beruf nicht mehr ausüben können.
Mit 25 Jahren und Bürotätigkeit kosten 1.000 Euro Monatsrente etwa 25 bis 35 Euro im Monat, für 1.500 Euro im Büroberuf etwa 50 bis 85 Euro. Je jünger und gesünder Sie beim Berufseinstieg abschließen, desto günstiger bleibt die Prämie.
| Polizze | Beim Berufseinstieg | Richtwert |
|---|---|---|
| Kranken, Unfall, Pension | Pflicht über den Dienstgeber | Anteil vom Gehalt |
| Haushalt mit Haftpflicht | jetzt eigene Polizze | ab etwa 48 Euro im Jahr |
| Eigene Privathaftpflicht | ohne Haushaltsversicherung | etwa 35 bis 60 Euro im Jahr |
| Berufsunfähigkeit | jetzt abschließen | etwa 25 bis 35 Euro im Monat |
| Ablebensversicherung | erst mit Familie oder Kredit | etwa 9 bis 19 Euro im Monat mit 30 |
Was Berufseinsteiger noch nicht brauchen
Eine Ablebensversicherung braucht beim Berufseinstieg nur, wer Partner, Kind oder Kredit absichern muss; mit 30 Jahren kosten 200.000 Euro über 20 Jahre etwa 9 bis 19 Euro im Monat. Kapitalbildende Lebensversicherungen mischen Sparen und Schutz und sind oft teurer als beides getrennt.
Eine Unfallversicherung ersetzt keine Berufsunfähigkeitsversicherung, weil sie nur nach Unfällen zahlt. Norman Nammert vermittelt als Versicherungsmakler und stellt mit Ihnen beim Berufseinstieg den Grundschutz zusammen; die Courtage zahlt der Versicherer, für Sie ist die Beratung kostenlos.
Schritt für Schritt
- Prüfen, ob die Mitversicherung bei den Eltern endet, und die eigene E-Card abwarten.
- Klären, ob Sie noch über die Haushaltsversicherung der Eltern haftpflichtversichert sind.
- Eine Haushaltsversicherung mit Haftpflicht für die eigene Wohnung abschließen.
- Die Berufsunfähigkeitsversicherung beantragen, solange Sie jung und gesund sind.
- Die Abfertigung neu auf dem Lohnzettel kontrollieren.
Checkliste
- Pflichtversicherung über den Dienstgeber gemeldet
- Eigene Haftpflicht ab Jobbeginn
- Haushaltsversicherung mit passender Versicherungssumme
- Berufsunfähigkeit mit mindestens 1.000 Euro Rente
- Keine Lebensversicherung ohne klaren Zweck
Häufige Fehler
- Annehmen, die Haftpflicht über die Eltern gelte auch in der eigenen Wohnung
- Die Berufsunfähigkeitsversicherung aufschieben, bis Vorerkrankungen da sind
- Eine Unfallversicherung statt einer Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen
- Eine Ablebensversicherung ohne jemanden abzusichern abschließen
Fragen und Antworten
Häufig gefragt
Bin ich nach dem Studium noch bei den Eltern mitversichert?
In der Krankenversicherung nicht mehr, sobald Sie selbst pflichtversichert arbeiten.
In der Haftpflicht hängt es von der Polizze der Eltern ab.
Muss ich mich beim Berufseinstieg selbst versichern?
Nein.
Als Dienstnehmerin oder Dienstnehmer sind Sie über den Dienstgeber kranken,
unfall und pensionsversichert.
Was ist die Abfertigung neu?
Ihr Dienstgeber zahlt ab dem zweiten Monat 1,53 Prozent Ihres Entgelts in eine Vorsorgekasse,
ohne dass Sie etwas tun müssen.
Lohnt sich eine Berufsunfähigkeitsversicherung schon beim Berufseinstieg?
Ja.
Jung und gesund ist die Prämie am niedrigsten,
mit 25 im Büro etwa 25 bis 35 Euro im Monat für 1.000 Euro Rente.
Brauche ich als Berufseinsteiger eine Ablebensversicherung?
Nur wenn jemand finanziell von Ihnen abhängt oder ein Kredit läuft.
Quellen
- RIS: § 4 ASVG, Vollversicherung
- RIS: § 123 ASVG, Anspruchsberechtigung für Angehörige
- RIS: § 6 BMSVG, Beitrag zur Betrieblichen Vorsorgekasse
- Ratgeberseite: Haushaltsversicherung Österreich 2026
- Ratgeberseite: Privathaftpflichtversicherung Österreich
- Pensionsversicherungsanstalt: Invaliditäts- und Berufsunfähigkeitspension
- Ratgeberseite: Prämie der Berufsunfähigkeitsversicherung in Österreich
- Ratgeberseite: Berufsunfähigkeitsversicherung Kosten 2026
- Ratgeberseite: Ablebensversicherung Kosten
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