Welche Auslandskrankenversicherung brauche ich in Österreich für lange Aufenthalte?
Bis zur Tagesgrenze Ihres Jahresvertrags, meist 42 bis 56 Tage je Reise, reicht der Urlaubssc …
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Kurz gesagt
Welche Versicherungen aus Österreich entsandte Mitarbeiter brauchen: In der EU bleiben Sie mit der A1-Bescheinigung bis 24 Monate in der österreichischen Sozialversicherung. Bei Krankheit im dienstlichen Auftrag erbringt der Dienstgeber die Leistungen. Privat fehlen oft eine internationale Krankenversicherung mit Rücktransport, ab etwa 80 Euro im Monat, Haftpflicht für die ganze Dauer und Rechtsschutz.
Veröffentlichte Prämien für Auslandsaufenthalte, Stand 2026.
| Beispiel | Richtwert |
|---|---|
| Internationale Krankenvollversicherung, unter 40 Jahren, ohne Nordamerika | ab etwa 80 Euro im Monat, Standardtarife etwa 95 bis 140 Euro |
| Auslandskrankenversicherung bis ein Jahr, bis 65 Jahre, ohne USA und Kanada | etwa 1,50 bis 2,00 Euro am Tag |
| Auslandskrankenversicherung bis ein Jahr, bis 65 Jahre, mit USA und Kanada | etwa 3,00 bis 4,00 Euro am Tag |
| Eigene Privathaftpflicht, Einzelperson | etwa 35 bis 60 Euro im Jahr |
Stand Oktober 2026 aus veröffentlichten Vergleichen; ASVG und EU-Regeln geprüft.
Wie lange eine Haftpflichtpolizze im Ausland gilt,
der übliche Geltungsbereich im Rechtsschutz und Gruppenpolizzen der Dienstgeber sind Richtwerte
aus der Angebotspraxis.
Rechenbeispiel
Ohne Gruppenpolizze des Dienstgebers zählt der Krankenschutz mit Nordamerika.
| Auslandskrankenversicherung mit USA und Kanada | etwa 90 bis 120 Euro im Monat |
| Haftpflicht mit Auslandsdauer für 18 Monate | etwa 3 bis 5 Euro im Monat |
| Rechtsschutz | Geltung in Kanada vorher prüfen |
Etwa 93 bis 125 Euro im Monat, wenn der Dienstgeber keine Polizze stellt.
Bei einer Entsendung in einen anderen EU-Staat bleiben entsandte Mitarbeiter mit der A1-Bescheinigung höchstens 24 Monate in der österreichischen Sozialversicherung. Eine Verlängerung müssen beide Länder genehmigen. Danach kann der Wechsel ins System des Gastlandes folgen.
Nach Paragraf 3 ASVG gelten Dienstnehmer eines Dienstgebers mit Sitz in Österreich, die ins Ausland entsendet werden, als im Inland beschäftigt, solange der Einsatz fünf Jahre nicht übersteigt. In Staaten mit eigenem Abkommen oder ohne Abkommen kann zusätzlich das Recht vor Ort greifen.
| Ziel der Entsendung | Was gilt | Was entsandte Mitarbeiter privat prüfen |
|---|---|---|
| EU, EWR, Schweiz | österreichisches Recht bis 24 Monate mit A1 | Rücktransport, Haftpflicht, Rechtsschutz |
| Staat mit Abkommen | nach dem Abkommen | welche Zweige fehlen |
| Staat ohne Abkommen | ASVG bis fünf Jahre, dazu örtliches Recht | Krankenschutz vor Ort |
| Länger als geplant | Wechsel ins Gastland möglich | Anschluss der Krankenversicherung |
Hält sich eine krankenversicherte Person im dienstlichen Auftrag im Ausland auf, erhält sie nach Paragraf 130 ASVG die Leistungen vom Dienstgeber. Das gilt auch für Angehörige, die wegen des Auftrags mitkommen. Teure Behandlungen in Übersee oder ein Rücktransport bleiben so beim Dienstgeber.
Viele Dienstgeber schließen deshalb eine Gruppenpolizze ab. Fragen Sie vor der Abreise schriftlich, was sie zahlt. Fehlt sie, kostet eine internationale Krankenversicherung unter 40 Jahren ohne Nordamerika ab etwa 80 Euro im Monat.
Die Haushaltsversicherung für die Wohnung in Österreich läuft weiter. Die eingeschlossene Privathaftpflicht gilt im Ausland meist nur für vorübergehende Aufenthalte, wie lange, steht in der Polizze. Für entsandte Mitarbeiter mit mehrjährigem Einsatz ist das vorher zu klären.
Rechtsschutzverträge haben einen örtlichen Geltungsbereich, oft Europa. Für eine Entsendung nach Asien oder Amerika prüfen Sie, ob Streitigkeiten dort überhaupt versichert sind.
Eine private Berufsunfähigkeitsversicherung gilt in vielen Tarifen weltweit. Beim Abschluss kurz vor der Entsendung fragt der Versicherer nach Auslandsaufenthalten, besonders in Krisengebieten. Geben Sie das Einsatzland genau an.
Eine eigene internationale Krankenversicherung ist unnötig, wenn die Gruppenpolizze des Dienstgebers ausreichend zahlt. Eine normale Reisekrankenversicherung reicht für eine Entsendung dagegen nicht, sie ist auf kurze Reisen begrenzt.
Fragen und Antworten
Nach dem ASVG erbringt der Dienstgeber die Leistungen für die Dauer des dienstlichen
Auslandsaufenthalts.
In der Regel bis zu 24 Monate, eine Verlängerung müssen beide Länder genehmigen.
Nach dem ASVG gilt eine Entsendung bis fünf Jahre als Beschäftigung im Inland.
Das Recht vor Ort kann zusätzlich greifen.
Nur wenn der Dienstgeber keine ausreichende Gruppenpolizze hat.
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Gilt die Privathaftpflicht aus Österreich auch im Ausland?
Ja, aber der Geltungsbereich steht in Ihrer Polizze. Viele österreichische Verträge, auch die …
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Welche Versicherungen Grenzgänger aus Österreich brauchen: Sozialversichert sind Sie im Land, …
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